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日前，湖北白云边酒业股份有限公司劳动争议调解委员会、“人社+工会”劳动争议裁调对接工作站双双被荆州人力资源和社会保障局、荆州市总工会、荆州市企业联合会、荆州市工商业联合会认定为荆州市劳动人事争议金牌调解组织、荆州市“人社+工会”劳动争议裁调对接金牌工作室站，并予授牌。 白云边酒业提炼确立了“以人为本、科学发展、回报社会”的企业核心价值观，把充分调动职工的主动性、积极性和创造性，实现好、维护好、发展好职工的利益作为打造和谐企业的重要途径。为适应新形势下企业发展的任务与需要，白云边成立了公司级劳动争议调解委员会，车间级调解组织，成立“人社+工会”劳动争议裁调对接工作站。立足劳动关系的变化与实际，通过建立合理的薪酬增长机制，依法推进企业民主管理，尊重职工的主体地位，注重劳动保护，切实保障了职工合法权益；通过选派调解员外出参加培训，邀请劳动法规专家进企业，对调解员进行劳动法规知识讲座培训，促进了企业依法治企，员工依法维权；通过“人社+工会”发挥职能作用，主动做好政策宣讲，积极解决职工诉求，有效化解劳资矛盾，做到了无劳动争议发，擦亮了劳动争议调解新名片。 劳动争议调解委员会、“人社+工会”劳动争议裁调对接工作站的建立为推动白云边酒业劳动关系和谐稳定，企业高质量发展发挥出积极的作用。公司先后荣获湖北省劳动关系和谐企业、全国酒行业劳动关系和谐企业等荣誉。
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