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今年以来，市纪委监委派出第二纪检监察组紧盯被监督单位“一把手”和领导班子成员等关键少数，把精力用在刀刃上，在日常监督上创新突破，确保将关键少数管党治党的政治责任盯紧看牢。 抓好政治引领，层层传导压力。督促被监督单位“一把手”和领导班子成员加强政治理论学习，提高政治站位，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，筑牢拒腐防变的思想防线，引导干部自觉接收监督和批评；严格制定认领党风廉政建设责任清单，“一把手”以身作则，履行好第一责任人责任，班子其他成员履行“一岗双责”，做到主体明确、目标清晰。 紧盯隐形变异，发挥头雁效应。聚焦关键少数，开展形式主义官僚主义专项整治，紧盯隐形变异“四风”问题。通过明察暗访和组织专项检查、突击检查、项目抽查，严肃查处顶风违纪行为，促进领导干部不断增强纪律意识，强化自我约束，以上率下，发挥头雁效应。 实施约谈制度，做好廉政风险防范。采取定期不定期约谈单位“一把手”方式，帮助其认识抓好党风廉政建设工作重要性，提醒其认真履行抓党风廉政建设“第一责任人”职责。各单位“一把手”和领导班子成员自查岗位廉政风险、严格按章办事、自觉遵守廉洁纪律和工作纪律，并对针对关键环节存在的风险点如何采取防控措施、避免风险提出要求，切实加强事前监督，形成关口前移，提升监督效果。 （来源：松滋政府门户网站）
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