效能是衡量政府工作的价值标准。今年4月11日，市政府六届二次全体（扩大）会议以“提升效能抓落实”为主题，专题部署“效能建设年”活动。活动开展以来，市政府办强化实干导向，既当哨兵又当标兵，推动活动扎实有效开展。 干在实处优服务 上半年，部分企业工业产值增幅下降，面临经营难、融资难、招工难等问题，工业投资后劲不足，经济增长乏力。监测预警后，市政府办迅速联合工业专班深入分析、调度督导，将8月份定为“工业企业调研服务月”,明确119家工业企业的挂帅市领导、牵头单位和联系部门，压实服务企业责任，切实帮助企业解忧脱困，助力企业做大做强。 “要从被动服务、惯性服务、日常服务转向主动服务、创新服务、高效服务。市政府的每一项工作都要列出路线图、时间表、任务书，明确责任人、责任单位、完成时限、落实标准，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。”市政府办负责人雷正平在机关干部会上提出要求。 结合全市形式主义、官僚主义突出问题集中整治年活动，市政府办聚焦“五多五少”问题，认真开展剖析，着重抓好上级重大决策部署、重点工作安排、重要会议精神的落实，抓好市政府常务会议议定事项的落实，抓好《政府工作报告》重点事项和人大政协建议提案办理的落实，抓好全市阶段性重点工作任务的落实，抓好上级和本级党委、政府主要领导批示交办事项的落实，以办公室工作快落实保障全市高质量发展。 精准扶贫更要实打实。市政府办全员上阵，整合多方资源，支持刘家场镇龙潭桥村、诰赐山村发展油茶、月季、地瓜等特色产业，新建村级党员群众服务中心，引导有劳力的贫困户发展种养殖增加收入。 学在实处强本领 “真心热爱是做好文字工作的先决条件，刻苦钻研是文字工作者的必备素质，调查研究是文字工作者的基本功……”7月25日晚7:30，市政府办“科长讲堂”活动首场开讲，来自机关5名年轻干部结合工作岗位和所思所悟，分别围绕调研成果、业务能力、政治理论、工作创新、政策法规进行宣讲，8位评委现场打分、综合评分。 “今年是全市办公室系统‘能力建设年’，‘科长讲堂’这样的活动形式很好，要经常化、多样化、品牌化，办公室干部要争当‘政治坚定、服务高效、开口能说、提笔能写、遇事能办’的表率和标杆！”市政府办负责人雷正平在最后点评时说。 开展乡村振兴战略实施情况专题调研，邀请市政府法制办主任解读《监察法》，与小南海生态涵养区建设指挥部办公室联合开展主题党日活动，走进廉政警示教育基地……今年以来，市政府办以活动为抓手，加强干部思想政治教育，提升服务能力，促进本领大提升。 活动需要标准化阵地来保障。市政府办先后投入8万余元高标准建设机关党员活动中心和老干部活动室，添置了必要的办公物品，购置了投影仪、音箱、录音笔等设备，设置了学习阅览室。 改在实处转作风 “向为本次会议的成功举办和付出努力的全体人员致以诚挚的谢意！”7月16日，市政府收到一封来自省体育局的感谢信，这源于5天以前，湖北省体育产业工作现场推进会在松滋召开，精细的组织、周密的策划、优质的会务，得到了与会代表的高度评价。 “你单位在2017年以市政府书面通知召开的全市性会员数量与2016年相比虽然有所下降，但仍存在全年召开全市性会议数量较多的问题。”针对2017年度全市落实党风廉政建设责任制检查考核中反馈的问题，市政府办不等不靠，一边优化会议质量，一边控制会议数量。 5月28日至6月3日，除贯彻中央、省、荆州重要会议、重大部署，以及处置重大应急情况外，原则上市委、市政府不召开同级会议，不安排其他重大政务活动，所有“四大家”领导下沉到所联系的乡镇和村居……在特殊工作时段，市政府办启用“无会周”模式，促进全市上下集中精力抓紧要工作。 无制度则无规矩。6月2日，全市党政办公室工作会议上，市政府办结合上级规定，重新修订了办文办会、调查研究、信息报送等制度，对办文办会流程、会议规模、文件制发等进行了规定。6月份以来，市政府办办文办会较2017年同期均有所减少，其中市政府召开的全市性会议同比减少25%，下发公文同比减少33.3%。 站好“前哨”，守好“后院”。市政府办以实干作风推进效能建设正在向纵深处发力……（侯方龙）
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