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9月2日下午，湖北白云边酒业公司召开2016年上半年合理化建议评审会。公司副总经理裴德一、工会主席胡小华及部分合理化建议委员会成员参加会议。 会议按照《湖北白云边股份有限公司合理化建议实施办法》要求，针对上半年收到的15份职工合理化建议展开集中评审。合理化建议提出单位动力车间、酿造二车间、酿造三车间负责人分别对本部门职工所提出的建议进行阐述。合理化建议委员会根据到生产现场对每一份建议的提出概况、整改措施、具体目标以及所产生的经济价值或隐患进行评估所形成的结论展开逐一评审。经过科学、客观、公正的评审，最终确定提出奖2名、采纳奖4名、另有2份建议将在进一步论证实施效果后予以论奖。 会议强调：职工合理化建议是白云边企业文化形成的宝贵财富。各部门要抓好对合理化建议活动的宣传与引导，注重发现筛选出有价值的好建议。在建议实施过程中特别是在成型设备的改良中，要反复论证、科学分析，按照程序规范实施，确保合理化建议项目落到实处，服务生产。
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