松滋河道分局机关采用“人脸识别机”助推考勤管理

通讯员 · 发表于 2014-1-17 14:21:43

　　为切实推进机关作风建设，提升管理水平，自2014年元月份起，松滋河道分局机关采用“人脸识别”考勤机，助推考勤管理。

　　人脸识别考勤机预先录入考勤人员的人脸图像数据，每日考勤时只需在考勤机人脸识别屏幕前站立1-2秒钟，即可完成验证和录入过程，考勤记录情况随时可以从联网系统后台软件中调取查阅。该局绩考办将按月对考勤情况进行汇总并予以公示，年终个人考勤记载作为年度考核、评先选优的重要依据。

　　新的考勤方法实行两周以来，代签、迟签、早签、补签及口头请假的“人情”考勤等现象基本杜绝，干部职工的时间观念明显增强，纪律意识显著提高，促进了机关工作作风的进一步转变。

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