2012年，湖北白云边酒业公司深入贯彻落实“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动精神，积极响应荆州市总工会组织开展的“提素质、强技能、铸钢腰、促跨越”百万职工劳动竞赛大比武活动总体部署，再掀劳动技能竞赛热潮，给力企业大发展。
白云边酒业已连续6年举办职工劳动技能竞赛，逐步打造成为具有白云边特色，促进职工学习与提高，企业创新与发展的平台。2012年，先后举办制曲车间踩曲，包装车间装箱、贴标，销售公司实战演讲，酿造车间“第一评酒员”、安全知识、行车工技能，技术线白酒品评等8个项目9场次竞赛，共吸引375名职工参加，无论是在组织实施，还是在竞赛项目上，都呈现出新的亮点。一是改变过去由公司工会具体组织的形式，实行部门单独举办或多部门联合举办，积极鼓励和支持各基层单位长期、自主开展活动，推动劳动技能竞赛常态化。二是实行培训与竞赛相结合，以培训促规范，以竞技促提升，推进劳动技能竞赛赛出水平，收到学习与提高的实效。三是既保留传统的精华项目，又新增贴近生产（经营）实际的新项目，进一步优化竞赛内容，吸引更多的职工广泛参与，不断激发广大职工的创造活力和创新潜力。
白云边酒业劳动技能竞赛持续开展，2012年，公司多措并举对48名技术能手予以奖励，营造出尊重劳动、尊重技术、尊重人才的良好氛围，让学知识、钻技术、岗位练兵的热潮蔚然成风。广大职工在生产中创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗，唱响“劳动”主旋律。劳动技能竞赛正成为白云边培养造就知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍的大舞台，企业新一轮大发展的源动力。
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