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    [关注] 荆州男子急辞职，公司竟要扣一个月工资……

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    楼主 发表于 2020-10-15 11:17:39 | 显示全部楼层 阅读模式


    大家发现没有
    一般入职合同里都会标明
    员工若辞职须提前30天告知单位
    以便于公司做人员调度

    美团骑手涂师傅在8月底
    出于个人原因
    急辞了骑手的工作
    由于没有提前一个月提出离职
    公司拒绝支付他8月份工资


    骑手急辞职被扣全月工资


    涂师傅告诉记者
    自己是提前两天向公司提出离职申请的
    如果因为急辞违反了公司规定
    自己也愿意接受一定的处罚
    但不能将8月工资全额扣除


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    记者陪同涂师傅来到了
    他之前就职的美团配送中商百货站点
    负责人告诉记者
    没有发工资
    是因为没有涂师傅的银行卡
    而且涂师傅属于急辞
    急辞是没有工资的


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    这一点在合作协议中也标明了
    但记者并未在协议中看到这条规定


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    用人单位这样做是否合规


    涂师傅现场表示愿意接受公司罚款
    但剩余工资必须发放给自己


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    经过了一番协调后
    负责人同意在扣除部分罚款后
    将剩余工资发放给涂师傅
    最终除去迟到、早退、旷工等罚款
    公司支付给了涂师傅2200元
    涂师傅也接受了这个协调结果


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    那如若遇到员工急辞
    用人单位能否扣除一个月工资
    当做处罚呢？
    记者向沙市区人社局了解到


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    对于员工违反公司规定的，
    公司可以进行处罚，
    但是按照湖北省工资支付暂行规定，
    对员工的处罚
    最多不得超过当月工资的20%。
    处罚要经过公司职代会、
    工会等组织通过。

    来源：荆州新闻网



                   
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