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荆州男子急辞职,公司竟要扣一个月工资……

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大家发现没有
一般入职合同里都会标明
员工若辞职须提前30天告知单位
以便于公司做人员调度

美团骑手涂师傅在8月底
出于个人原因
急辞了骑手的工作
由于没有提前一个月提出离职
公司拒绝支付他8月份工资


骑手急辞职被扣全月工资


涂师傅告诉记者
自己是提前两天向公司提出离职申请的
如果因为急辞违反了公司规定
自己也愿意接受一定的处罚
但不能将8月工资全额扣除


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记者陪同涂师傅来到了
他之前就职的美团配送中商百货站点
负责人告诉记者
没有发工资
是因为没有涂师傅的银行卡
而且涂师傅属于急辞
急辞是没有工资的


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这一点在合作协议中也标明了
但记者并未在协议中看到这条规定


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用人单位这样做是否合规


涂师傅现场表示愿意接受公司罚款
但剩余工资必须发放给自己


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经过了一番协调后
负责人同意在扣除部分罚款后
将剩余工资发放给涂师傅
最终除去迟到、早退、旷工等罚款
公司支付给了涂师傅2200元
涂师傅也接受了这个协调结果


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那如若遇到员工急辞
用人单位能否扣除一个月工资
当做处罚呢?
记者向沙市区人社局了解到


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对于员工违反公司规定的,
公司可以进行处罚,
但是按照湖北省工资支付暂行规定,
对员工的处罚
最多不得超过当月工资的20%。
处罚要经过公司职代会、
工会等组织通过。

来源:荆州新闻网



               
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