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“紧盯监督执纪权力运行风险点，建立完善内部管控机制，防止权力变异……”这是日前松滋市纪委构建内控制度、规定，严防纪检干部“灯下黑”的一个写照。 去年，全市有2名纪检干部受到查处、问责。 正人必先正己。针对内部违纪案件暴露出的问题，市纪委痛定思痛，反思制度和监管漏洞，紧紧围绕办理信访、线索处置、谈话函询、执纪审查等权力运行环节，健全完善内控机制，有效防控廉政风险。 今年来，市纪委结合开展“两讲两做”活动，先后建立了16项内部管理制度、规定。其中，为防止办理“人情信访”，制定了《信访初核审议规定》。现已召开信访初核审议会1次，公开审议信访件9件，退回重新调查1件。制定了《谈话函询程序规定》，对谈话函询程序、要求作出严格规定。制定了《监督执纪工作流程图》和《监督执纪工作细则》，对各项监督执纪权力运行进行严格规范。制定了《问题线索管理细则》，实现了问题线索管理规范化、程序化。
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