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荆松一级公路松滋收费站 招聘工作人员公告

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发表于 2019-3-20 11:20:04 | 查看全部 阅读模式
企业招聘
招聘人数: 6
招聘职位: 综合/其他 
学历: 大专
工作年限: 不限
工作待遇: 2000-3000
公司名称: 湖北荆松公路建设管理有限公司
联系人: -
手机号: -
联系邮箱:
湖北荆松公路建设管理有限公司
荆松一级公路松滋收费站
招聘工作人员公告
    因工作需要,湖北荆松公路建设管理有限公司现面向社会公开招聘荆松一级公路松滋收费站工作人员。现将有关事项公告如下:
   一、公司简介
湖北荆松公路建设管理有限公司,位于湖北省松滋市乐乡大道172号,成立于2012年,于2017年10月按照松滋市政府要求新组建完成。目前,公司由松滋市国资局控股监管,是一家主要经营公路、桥梁等交通基础设施项目、经营管理和维护的市级国有企业,主要对荆州至松滋一级公路(荆松一级公路)建管养收实施运营管理,注册资本3.26亿元。
荆松一级公路建设项目全长63.52公里,投资20.55亿元建设,是经湖北省发展改革委鄂发改交通[2011]2064号文立项批复、鄂发改交通[2013]21号文设计批复,为省发改委批准收费公路。荆松一级公路松滋收费站位于松滋市沙道观镇大兴垸村,起点为荆州长江大桥桥南收费站,终点为王家桥镇桠杈铺村,与宜都市宜洋一级公路对接,隶属于湖北荆松公路建设管理有限公司管理。
二、招聘岗位
收费员,6人。
三、应聘条件
1、拥护中国共产党的领导及其路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
2、36周岁以下,大专及以上学历(复退军人可放宽至高中),男性身高170cm,女性身高158cm以上,五官端正、语言表达流畅、普通话标准;
3、忠诚守信,品行端正,热爱公路事业,具有高度的责任心和敬业精神,具有较强的团队意识和协作精神,无违法违纪记录;
4、身体健康,无传染性疾病,无不良嗜好(体检费用自理)。
四、薪酬待遇和工作地点
1、实行劳务派遣制,试用期3个月,月工资2800元,试用期间工资按80%计发,试用期满后缴纳五险及享受其他各类工会福利;
2、工作时间:四班三运转;
3、工作地点:荆松一级公路收费站(松滋市沙道观镇大兴垸村);
4、提供早、中、晚工作餐;提供配套空调、电视、宽带、阳台、卫生间、热水器、洗衣机等2人住宿单间公寓;配备阅览室、活动中心、球场、健身等学习生活场所。
五、用工性质
1、本次招用人员为劳务派遣用工性质,与荆州博华人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣到湖北荆松公路建设管理有限公司荆松一级公路松滋收费站工作。
  2、劳动关系管理:劳务派遣人员应遵守湖北荆松公路建设管理有限公司和荆州博华人力资源服务有限公司的规章制度,如表现不良,违反《劳动合同法》有关规定及劳务合同协议的,将依法解除劳动合同。
六、报名时间、方式和地点
1、报名时间:2019年3月19日至4月3日;
2、报名方式:应聘人员携带身份证、毕业证及相关资格证件原件及复印件,近期免冠一寸彩色登记照片2张到荆州博华人力资源服务有限公司报名。或[url=mailto:%E6%8A%A5%E5%90%8D%E4%BA%BA%E5%91%98%E7%9B%B4%E6%8E%A5%E5%B0%86%E7%AE%80%E5%8E%86%E5%8F%91%E9%80%81%E8%87%B3%E5%8D%9A%E5%8D%8E%E4%BA%BA%E6%89%8D%E7%94%B5%E5%AD%90%E9%82%AE%E7%AE%B13125897875@qq.com]报名人员直接将简历发送至博华人才电子邮箱3125897875@qq.com[/url]。
凡报名人员填报情况必须真实有效,如存在虚假信息的,将取消应聘资格;
3、报名地点:荆州博华人力资源服务有限公司(松滋市新江口镇乐乡大道陡坡域同兴茂药店四楼【原计生服务站旁】)。联系电话:0716--6238110,13681718034 。联系人:覃经理。
七、招聘方式
(一)笔试
1、笔试科目。应聘人员参加《综合知识测试》。
2、笔试时间。4月6日上午9:00-11:00。
(二)面试
1、面试前资格复审。从笔试成绩高分到低分按计划录用人数3倍比例确定资格复审人员,组织资格复审。资格复审不合格,按成绩依次递补。
2、面试时间。4月7日上午9:00-12:00。
3、综合成绩折算。采用百分制折算,综合成绩=笔试成绩x0.5+面试成绩x0.5。
(三)体检和考察
体检、考察对象根据综合成绩从高到低的顺序等额确定。体检时间安排在4月9日上午8:00。
按照德才兼备、以德为先的用人标准对体检合格对象进行考察,综合考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、说法自律、职位匹配等情况。考生应提交个人自传、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录、无违法犯罪记录等材料。
(四)确定聘用人选
根据考察情况、考试成绩、体检结果等情况择优确定聘用人选,办理聘用手续。
荆州博华人力资源服务有限公司
2019年3月19日

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